Оголошення про проведення конкурсного відбору кандидатур на заміщення вакантної посади керівника опорного закладу освіти «Ржищівська гімназія «Гармонія» Ржищівської міської ради Київської області
Найменування:
Опорний заклад освіти «Ржищівська гімназія «Гармонія» Ржищівської міської ради Київської області
Місце знаходження закладу освіти: 09230, Київська область, м. Ржищів, вул. Адмірала Петренка,2
Найменування посади: керівник
Умови оплати праці:
посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.
Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти:
посаду керівника опорного закладу освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі :
- заяву про участь у конкурсі;
- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
- довідку про відсутність судимості;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі;
- згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».
За бажанням претенденти можуть подавати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору:
подання документів здійснюється до відділу освіти, за адресою: м.Ржищів, вул.Соборна, 48
Конкурсний відбір включає такі етапи:
- з 14.01.2020 до 03.02.2020 року ( включно) - подання претендентами документів;
- з 03.02.2020 до 07.02.2020 року конкурсна комісія:
- перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;
- приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання;
- визначає перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі та визначає дати проведення етапів конкурсу.
Ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору.
- 12.02.2020 року конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами за адресою: м.Ржищів, вул. Ярмаркова, 24 а, конференц зал міського Будинку культури:
- перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;
- перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної.
Перший етап передбачає проведення письмового тестування за тестовими завданнями відкритої форми для перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти та письмового вирішення ситуаційного завдання.
На другому етапі конкурсу здійснюється презентація кандидатом перспективного плану розвитку закладу, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
- 14.02.2020 року - надання конкурсною комісією відомостей щодо результатів конкурсного відбору.
З питань надання додаткової інформації про проведення конкурсного відбору можна звертатись до відділу освіти виконавчого комітету Ржищівської міської ради.
