ФІНАНСОВА ПІДТРИМКА РОБОТОДАВЦІВ ЗА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ БЕЗРОБІТНІХ

Дата: 11.08.2023 09:00

Кількість переглядів: 154

Фото без опису Роботодавці, які працевлаштовують безробітних осіб, можуть отримати наступні компенсації:

1. Компенсацію ЄВ за працевлаштування:

батьків, які мають на утриманні дитину віком до 6 років;
осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
довготривалих безробітних (понад 6 місяців на обліку);
дітей-сирот та дітей, позбавлених батьківського піклування;
осіб, звільнених після відбуття покарання або примусового лікування;
осіб, стосовно яких згідно із Законом встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення тощо.

2️. Компенсацію 50% фактичних витрат на оплату праці за працевлаштування:

осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку,
учасників бойових дій, осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років.

3️. Компенсацію 50% мінімальної заробітної плати за працевлаштування:

осіб, віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців,
осіб, віком до 35 років – на перше робоче місце, осіб,
осіб, звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення.

Гарячі лінії Київського ОЦЗ для роботодавців:

із загальних питань діяльності центрів зайнятості та філій Київського обласного центру зайнятості: (063) 244 0149
з питань надання консультацій отримання мікрогранту на розвиток або створення власної справи, в т.ч. учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей: (093) 5510894
з питань рекрутингу: (066) 5097722
з питань оформлення дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства: (063)246 7785