ШАНОВНІ КЕРІВНИКИ ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ РЖИЩІВСЬКОЇ ГРОМАДИ!
10 червня 2021 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-ІХ (далі — Закон № 1217). Він дав старт п’ятирічному переходу від паперових трудових до ЕТК. У результаті облік трудової діяльності відбуватиметься не за паперовими трудовими, а за електронними. Це означає, що відомості про трудову діяльність працівників підлягають оцифруванню та внесенню до Реєстру застрахованих осіб.
У зв’язку з цим усі роботодавці зобов’язані:
- забезпечити сканування або створення електронних копій паперових трудових книжок працівників;
- подати ці копії до Пенсійного фонду України для внесення відповідних відомостей;
- сприяти переходу на сучасний формат обліку трудової діяльності.
Перехід на електронні трудові книжки дозволить:
- зберегти дані про трудову діяльність у безпечному електронному вигляді;
- спростити процедури оформлення пенсій;
- уникнути ризиків втрати або пошкодження паперових документів.
Закликаємо всіх керівників підприємств, установ та організацій відповідально поставитися до виконання цих вимог та своєчасно до 10 червня 2026 року подати необхідні документи.
